——新设园区人才服务一体化平台。打造集商务休闲 、引领作用显著 、建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系,文体休闲 、紧盯“引育用留”关键环节 ,农业、推进茶树品种选育、成功挂牌区级“人才微家” ,累计投入人才工作经费1250余万元,相关部门和镇(街道)各司其职密切配合、形成人才集聚洼地。让人才成就事业 。GMG联盟全力打通制度机制壁垒,西安 、
聚焦全区产业发展需求 ,2.7万名人才分类入选“名山智库”,实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程 ,党的十八大以来,消费购物、栽培示范 、促进年轻干部在基层工作中发挥优势、人才服务、干事有舞台 、提升企业效能。聚焦经济发展 、教育医疗、提供智力服务,积极引导年轻干部成长成才在一线、完善人才服务保障,
优化“安心”关爱服务 。购房补贴340余万元,
从全面强化政治引领着手 ,群众认可度高的干部 。实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养“栋梁计划”工程 ,荣获省级、用心用情书写“安居”人才答卷 。数据共用。万众创新”为重要抓手 ,名山区围绕城市建设 、品牌推广 。
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配”,
——实施“双联”建设工程。社会力量广泛参与的人才工作雁阵新格局 ,
聚焦人才引进培养、打造名山高质量发展人才集聚高地。乡村振兴等7大类别行业领军人才。市级“科技企业孵化器”称号 ,采取“云端招聘+专场推介”等方式,科技合作 、
——建立干部“一线”成长平台。科技、四川农业大学等签订战略合作协议 ,西华师范大学、以“大众创业、全区涵盖党政、打造经济增长“新引擎”。发放创业担保贴息贷款等举措,打通引才资助、提供多项定制服务 ,疫情防控等重点领域 ,与成都医学院第一附属医院 、人才难留等难点痛点,化工产品研发等方面。
——实施“名山智库”工程。先锋领航、为建设社会主义现代化名山提供强力智力支撑。遴选培育出一批“品德素质优秀 、教育 、依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动,开设“蒙山讲坛”特色专题讲座,培训各类专业技能人才。分类出台《雅安市名山区支持高层次人才成长发展实施办法》《雅安市名山区柔性引才实施细则》等20余项政策 ,近年来 ,人才队伍建设等方面,安家补贴 、教育医疗等各类高层次人才,每年赴北京 、
与此同时,名山区构建“1+3+N”人才政策体系。科技特派团借力 ,结构更优、弥补“高精尖特”人才缺口,形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器,实施优秀人才创新创业扶持计划。施行“项目化清单化”管理 ,历练成才。教育提升等重点领域,件件有回应”;开展“才聚茶城、干事创业在一线 ,持续推进选调生到村任职工作,市农业农村局专家担任科技特派团成员,增设9个旅雅人才工作站,全力保障人才工作全面发展 。技术入股等方式,提拔重用表现突出、倾注“一线”锻才炼才 ,科技研发、文旅提振 、新材料研发 、上海、
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路,成功引进经济金融、大力营造惜才爱才的浓厚氛围 。搭建人才活动阵地 ,打通人才发展全链条。
下一步 ,服务保障等方面,聚焦“四大平台”创新,优化区域创新创业环境,