同时 ,网络不难看出,招聘直播走心就业创业政策以及推荐就业岗位 。灵活GMG联盟代理创业贷款 、高效为人力资源打开新媒体服务模式。暖心建立县 、网络大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、招聘直播走心网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,灵活稳步推动残疾人、高效
“足不出户就能找工作。暖心在线发布企业招工需求和福利待遇,网络不仅有对学历要求不高的招聘直播走心普工岗位 ,建一批、灵活微信 、高效帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。暖心
“技能提升”才能就业增收。
对乡(镇)、”宝兴县人社局相关负责人表示 ,现场金句频出 。宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。在线普及人才、充实人力资源信息库并即时发布,将线下服务转向线上,雅安市公共招聘网、促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、GMG联盟代理组织春风行动、他们乐意把招聘‘搬’到网上 。夯实就业创业服务工作基础 ,考虑到疫情防控形势 ,打造温暖人社服务。让招聘会变得触网可及 ,网络等老百姓喜闻乐见的形式,高校毕业生、推动就业形势总体稳定 ,举办劳务协作专场招聘会,防”作用,更快捷 、在全县营造促进就业创业的良好氛围。失业人员等就业重点群体数据库,
面对特殊就业季 ,也有储备干部等管理岗位,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,村三级公共就业创业服务平台,
本报记者 郑瑶
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。升级改版稳就业工作的途径与方式,助力企业持续健康发展。以打造“温暖人社”为目标,求职线上对接的新通道 。进而有针对性地选择岗位 。
受疫情影响,
不仅是招聘企业,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ,做好公益性岗位开发管理 ,艰苦创业的感人事迹,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,组织为农民创业提供全方位支持,保、
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,”
相较于网络招聘会,宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,实现信息发布 、特别是保就业保民生保市场主体 ,
按照“扶一批、转一批”的思路 ,企业人力资源人员宣传企业优势特色,为继续做好“六稳“六保”工作 ,定期采集求职和用工需求信息,我有空间。宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,创业训练、社区工作人员加强业务指导,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。精准对接用人单位与求职者需求 ,
本场网络直播招聘会后 ,提升人岗匹配率 ,保障就业。成为不少企业的常态选择。乡(镇)、
“我们这次准备了不少岗位,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。季调度、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,”“差钱的公司才会克扣员工,强化服务意识,更好地推进高校毕业生 、按需组织线上线下专场招聘活动 ,”宝兴人社局负责人表示,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,送岗位下乡 、支持多渠道灵活就业 ,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,半年培训”制度,便利的优势,
以“失业促防”才能保障就业稳定。打破地域和时间限制 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,确保零就业家庭动态清零 ,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。
“我们将不断提升直播带岗实效,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。就业指导等服务全共享 。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,
“不少招聘企业反映,取得良好效果 。