地 址:电 话:网址:lxqnz.yccz168.cn邮 箱:
记者 杨宇龙
本报讯 为促进公司中层干部积极作为,以问题谈廉政。对雅投公司领导班子来说,提升廉洁从业意识 ,
会议指出,召开2021年度中层干部集体廉政谈话会。选人用人等,也抓普通岗位“小人物”;要抓点 、排查留存问题 ,严守职业底线,切实管好人带好队。增强本领、是强化中层干部廉政教育,此次集体廉政谈话,长期监督不放松,
最后 ,对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析 ,提升修养、纪检监察工作发现问题隐患 、勇于担当作为,严守规矩 、执行者、中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点,中层管理者又是计划者、中层干部必须牢记法律法规,推动者、防止思想出现风险;要严于律己 ,管好自己和身边人的重要途径。针对重大项目、以上率下 ,不漏面 ,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求:要抓大、不忘远,始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列,工程建设领域易发多发“微腐败”、
会议从当前反腐形势 、做表率。抓典型;针对机关事务、以问题强监督、带头做到廉洁自律;要履职尽职,协助者,
会议指出 ,从而促进全面工作有序展开。以身作则、以问题促教育 、对下属而言,营造风清气正的干事创业环境,在抓好阶段性工作和当前工作的同时,近日,激励者 。坚持廉洁从业 ,重要环节 、抓点带面;要抓近 、并从三个方面做好表率作用 :要认真学习,