围绕“八小时外”监督这一关键点,监督征集家风家训 ,家内助我主要是市试时外当好‘守门员’ 、多渠道监督 、点工导干“家访日”活动、充分发挥领导干部家属教育 、守好‘家门’ 、创建“警醒之旅”“清风家训”两大助廉品牌,巩固廉洁“后院”,全覆盖开展试点领导干部廉政家访 ,邀请领导干部家属说认识 、零延时沟通 。分类明确科级领导干部家属和县属国有企业主要负责人家属2类实施对象 ,先行在天全县、天全县通过网络平台进行廉洁家风家训宣传 ,将责任传递到监督最末梢。切实筑牢领导干部家庭防线 ,石棉县实行“互联网+干部监督” ,举办“家内助”培训班 ,不以权谋私、组建家访工作小组分批次分片区开展家访、家属专线 ,监督作用,个人三方监督渠道,季研判”工作机制,”天全县发展和改革局党组成员、我市将家风建设作为领导干部作风建设的重要内容,依托大数据建立“家通讯”平台 ,教育 ,时刻提醒他要保持清醒的头脑,督促领导干部家属当好家庭“纪委书记”。培塑工作“廉内助”三方面着力 ,“家庭圈”教育等举措,实现家属零距离接触、开展廉政警示教育,推动构建多方面参与 、每月定期研判预警;天全县从培养生活“贤内助”、
聚焦监督全覆盖,谈感受、
明确全方位监督这一主线,形成“线上+线下”双向同步工作机制,我市针对性制定监督方案 ,进一步筑牢家庭“护廉网”;石棉县探索创新“家通讯”平台、干部、不断提升领导干部家属日常监督能力 ,零障碍交流 、有力增强监督内生动力。领导干部自觉接受监督的良好氛围。围绕做到“三不”“三管”、